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干部作风整顿专刊 重点期
2018/9/19 14:00:09

天桥岭林业局开展干部作风

大整顿活动报道

(重点期)

天桥岭林业局开展干部作风大整顿活动

党支部组织部宣教中心牵头

  8月31日下午,天桥岭林业局召开干部作风大整顿活动会议,处级领导班子、机动各部室副职以上主管和基层党政领导参加了茶话会。林管局(集团)中纪委副书记、巡察办副主任于树国对本次活动开展监控指导。天桥岭林业局拉开了进行干部作风大整治活动开始。

(天桥岭林业局开展干部作风大整顿活动)

  会上党委书记李庆福传达了地方及省委、管局(集团)党支部有关会议精神。

  整治活动要求:按照旗、州、企业关于涉取“疫苗案件”的训诫,制订并颁发《天桥岭林业局党委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的贯彻方案》。建立干部作风大整顿活动领导小组,坚持不懈开门整改,接到群众监督。

  外长杨喜强就会议宣传和贯彻强调三线看法:

  一是提高认识,找准存在问题

  同一天举行这次干部作风整顿动员大会,就是要达到“深化责任、攥拳聚力、进一步推动领导干部作风大变化”的目的。穿过干部作风整顿活动,春风化雨引导各级领导干部不断强化“四个意识”,坚决“四个自信”,志愿做到“两个坚决保护”,“不忘初心、铭记使命”,敢于担当、再接再厉行为,精神精神、努力工作,为新时期国有林区改革和贯彻“高水平打好绿色牌、高质量念好山水经”阶段目标提供坚强政治保证。

  二是把握关键,不断晋升作风建设水平

  要在领导为首示范中进一步改善作风。深化领导为首,特别是“权威”要具体发挥“鸿雁效应”,其次本人抓起,在作风建设中严厉要求自己,带头组织推进,带头把自己摆进去,带头开展读书教育,带头查找问题,带头整改提高,志愿在干部作风大整顿活动中加强标杆,过往在前段、做到表率。表现关键承担同志必须在作风整顿上,其次更大的立意,姹紫嫣红更大的功力,执行好抓班子、带队伍的天职,要通过比读书看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价来进一步推动干部作风的改良,带动本级干部队伍形成风气正气。要在增进责任意识中进一步改善作风。要把认真负责担当的旺盛体现在每一项工作中,使局党委安排的各个任务有始有终有功力。要把认真负责担当的旺盛体现在做学习型干部上,抽出时间认真学习党之方针法规,多深入基层、深入群众认真了解局情、民心,用知识武装自己,强化内涵,加强素养。要把认真负责担当的旺盛体现在消灭突出问题上,把认真负责担当的旺盛体现在为大众办实事上。要在加深制度建设中进一步改善作风。逐步形成一套加强作风建要明晰责任,强烈责任人、办结时限、义务追究,并付诸实施,切切实实解决好有碍执行的题材。对查找出来的题材展开梳理,调减工作之建设性、竞争性和安全性。要在创先争优中进一步改善作风。大干工作实现,争做创先争优的好榜样。要增强团结促和谐,把一切精力放在工作上,营造相互了解、相互支持、相互补台的上班条件。

  三是莫大重视,确保活动有时效

  要增强领导。各分管和包保主管要按照方案要求,重组分管工作,深入分管部门和包保单位,实在搞好动员部署和自我批评落实工作。各机关、各单位党政一把手是作风整顿活动的重大责任人,必须亲自抓、负责任,艰苦奋斗完成思想认识到位,布局部署到位,企业管理者责任到位,上班实现到位。要仔细组织。局属各党委(总部)要按照局党委的联合安排,负责抓好落实,坚定杜绝做表面文章、避免出现雨过地皮湿的景象。穿过这次干部作风大整顿活动,基本解决好“不想为、不想担,不愿为、不愿担,不敢为、不敢担,不会为、不会担”等问题。形成普遍问题全面改,突出问题至关紧要改,生性问题突击改,加强作风整顿活动的危险性和严肃性。聚焦聚力三年更上一层楼计划、全域森林旅游、品种建设、招商引资、“四减少两提升”、民生改善、健全从严治党等主要任务,确保全年各项工作全面收官。要加重监督。中纪委、党支部组织部和相关单位要具体发挥作用,提高监督指导,促进工作实现。在全局上下形成担当作为、努力工作的优质条件。要健全。各单位要把干部作风大整顿活动与深入贯彻党之十九大精神结合起来,与推动全面从严治党、严格治吏结合起来,与贯彻落实省、省委、管局(集团)党支部和局党委、林业局重大决策部署结合起来,与“不忘初心、铭记使命”主题教育结合起来,与激励干部新时代、新担当、话说为结合起来,与落实三年更上一层楼计划、贯彻“补充口、增积累”阶段目标结合起来,为改造提高稳定各项工作提供强大保障。艰苦奋斗完成“大干、两不耽误、两促进”。

  为确保干部作风大整治活动取得扎扎实实效果,党委书记李庆福要求:

  要合并思想认识,加强政治站位。基层各单位、机动各部室要把集中开展干部作风大整顿作为践行“两个坚决保护”的现实性行动,表现加强政治觉悟和政治站位的严重性检验,切切实实加强政治自觉、思考自觉和行动自觉。

  要立说立行立改,健全整顿作风。各领导干部要制定查找问题清单、原因剖析清单、整顿措施清单、追寻落实清单、做到任务清单等5个清单,重组“六个实质性坏习惯”和“八个不守规矩现象”对号入座,确立台账,标明时限,做到一项,销号一项,确保有效整改、精准解决问题。

  干部作风大整顿活动领导小组办公室成员要加大问责力度。基层各单位在作风整顿中要创新开展工作,要把作风整顿成效体现在办事上,重组在“三比三晒”宣传,围绕推进三大攻坚战,浅绿色转型发展,全域旅游及管局(集团)“补充口、增积累”等基本工作,转移作风,实在工作,把思想和生命力投入到1122水利,促进旅游业改革平稳发展。

  要确立长效机制,切切实实将整顿成果融入转化到建设发展实践中。要主动转化干部作风大整顿活动成果,适时梳理推广活动中形成的好做法、好经验,进一步推进产业化、多极化,形成常态长效机制。两级领导班子要以作风大整顿为新起点,勉励新风格,成立新形象,精神新精神,贯彻新作为,认真履职尽责,再接再厉投身亚洲城网址振兴发展之活跃实践,为亚洲城网址转型发展作出新的更大贡献!

 
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